No todas las trayectorias profesionales son iguales. En Gregory Poole Equipment Company, el desarrollo profesional se determina en función de los intereses y las competencias de cada empleado, lo que permite crecer de múltiples formas. Para Lane Crouch, Gregory Poole resultó ser el mejor lugar para hacer realidad la vocación que tenía desde niño y descubrir una nueva pasión profesional.
«De niño ya me gustaba la mecánica. Siempre estaba desmontando cosas. Eso era lo que siempre me había interesado», dice Lane.
Cuando se incorporó a Gregory Poole, Lane empezó como técnico gracias a su gran aptitud para la mecánica y su pasión por trabajar con máquinas. A medida que sus habilidades técnicas se fueron perfeccionando, se dio cuenta de que quizá le gustaría trabajar en el ámbito de las ventas.
«Vengo de una familia con tres generaciones de comerciales. Mi abuelo era vendedor de coches. Mi padre se dedica a las ventas y yo siempre fui un chico con inclinación por la mecánica. Siempre pensé que eso sería a lo que me dedicaría. Cuando me incorporé a este sector, empecé a inclinarme cada vez más por el ámbito comercial, y la verdad es que me encanta todo esto», afirma.
Tras ascender por los distintos niveles técnicos, Lane comenzó a trabajar en la división de alquiler de la empresa, luego pasó al servicio de asistencia técnica y, posteriormente, al departamento de ventas de maquinaria. En su cargo actual de gestor de cuentas corporativas, Lane se encarga de las ventas de maquinaria a las cuentas de pavimentación y gestión de residuos de la empresa.
Lane lleva 20 años trabajando en Gregory Poole, y no es el único empleado con una larga antigüedad. Hay varios empleados que llevan más de 40 años trabajando en la empresa, y la antigüedad media por empleado supera los 8 años. A nivel nacional, la antigüedad media por empleado es de solo 3,9 años.
Entonces, ¿por qué los empleados de Gregory Poole deciden quedarse? Porque pueden progresar en su carrera profesional.
«Gregory Poole hace un gran trabajo a la hora de promover a los empleados desde dentro. Contamos con buena gente; nos gusta retenerla», afirma Lane. «Por eso, siempre hay una buena vía de crecimiento. Puede que no siempre sea una trayectoria directa, como en mi caso, pero a veces sí lo es. Tenemos esas oportunidades para probar cosas diferentes».
Además de fomentar el desarrollo profesional de los empleados actuales, Lane pudo cambiar de puesto sin tener que abandonar la empresa gracias a la flexibilidad que le brindó Gregory Poole para explorar otras trayectorias profesionales.
«En Gregory Poole hay muchísimas oportunidades y, de verdad, hay algo para cada perfil profesional», afirma Lane. «Creo que Gregory Poole hace un trabajo excelente a la hora de identificar los puntos fuertes de las personas y descubrir cuál es el puesto que mejor se adapta a ellas dentro de la empresa».
Aunque Lane ya no trabaja como técnico, sigue viendo las ventajas de seguir una carrera profesional en este campo. Gracias al crecimiento que está experimentando el este de Carolina del Norte, la profesión de técnico ofrece una trayectoria profesional estable pero apasionante.
«Para alguien que quiera ser técnico hoy en día, no creo que haya habido nunca un mejor momento para serlo. Esa profesión ha evolucionado. Los recursos son mejores, las herramientas son mejores, las prestaciones, el sueldo», afirma Lane.
A medida que las profesiones técnicas gozan de una mayor demanda, Lane reconoce que aprender a manejar maquinaria pesada permite adquirir competencias valiosas y versátiles. Esas competencias pueden aplicarse tanto para progresar en un puesto de técnico como para desempeñar diferentes funciones en Gregory Poole.
«Creo que las habilidades que se adquieren como técnico pueden serte de gran ayuda en muchos puestos diferentes en Gregory Poole», afirma. «En mi caso, en el departamento de ventas, me ayudó mucho a la hora de conocer los productos, ya que me permitía transmitir a los clientes que entiendo el funcionamiento de los equipos desde un punto de vista más técnico que, quizá, otros comerciales. Y creo que eso supone un gran valor añadido».
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